永宁县人民检察院现有党员34名，辖两个党小组。在岗党员占在岗总人数的70%，平均年龄37岁，是一支年轻的党员队伍。院党组、党支部始终把党建工作作为统领,抓班子、带队伍、促业务。坚持创新发展，提升党建水平。紧紧把握强化党员先锋意识，丰富党建教育载体，激发干事创业激情的主线，在成功创建“四星级党组织”基础上，继续深化党建工作，着力打造“党建2+3+5”品牌；创新党员教育方式，夯实党员思想教育基础；着力打造党建阵地群，筑牢党建基础工作，凝心聚力推动各项检察工作蓬勃发展。

一、抓党建强队建，让支部建设强起来

“建设好一个坚强有力的支部班子，是做好党建工作的基础”。今年初，刚刚改选为党支部书记的该院党组成员、副检察长王淑艳在第一次支委会上讲到。

近年来，永宁检察院不断加强党务队伍建设，坚持把支部班子建设放在第一位，选齐配强支部班子。年初完成了支部改选工作，由一名党组成员兼任党支部书记，支委会成员都从政治素质高、群众基础好、工作经验丰富、热心党务工作业务骨干中选拔，支部班子平均年龄36岁，实现了班子成员年轻化。重新划分了党小组，党小组长由院领导担任，专门从年轻的业务尖子、办案能手中推选设立副组长，形成了年龄结构合理、素质结构优化、贴近检察业务的党务干部队伍。同时建立党组、支部成员联系党小组工作制，形成党组、支部、党小组合力抓党建的工作格局。

扎实做好组织发展工作。严格按照发展党员的程序，培养和吸收信念坚定、群众拥护、能力突出的优秀一线干警。坚持在执法办案一线、重点工作推进中考核评价党员干警，将先锋模范作用好的一线党员优先评优评先。坚持以党建带工、青、妇建，让年轻群体活跃起来。先后开展了主题演讲、征文、主题迎春晚会、青少年维权进学校等活动，形成创争效应，赢得广泛的社会好评。

二、抓党建强业务，让党员先进性亮起来

支部副书记、检察官刘雄伟清晨上班后的第一件事就是认真擦拭接待台上“共产党员示范岗”的标牌。他总挂在嘴上的话是，检察院是一支以共产党员为主体的干部队伍，一个党员就是一面旗帜，这个示范岗就是提醒党员牢记身份，不忘使命，起好模范带头作用。

永宁检察院一直十分重视选树典型，发挥典型引领作用，用身边的人教育身边的人，让干警学有榜样，赶有目标。窗口部门的党员办公桌醒目位置上，摆放共产党员示范岗标牌，亮身份、树形象。党员领导干部带头，主动承担重大疑难复杂案件；支部委员率先垂范，加班加点推动工作落实。成立专业化办案组，一线党员充分发挥先锋示范作用，全院党员干部拧成一股绳。“法治进校园”，深入永宁县各中小学，开展法律咨询，宣传法律知识，受到师生好评。联合社区共建，结合“党员进社区、下基层”，开展“精准帮困”工作，与困难空巢老人王桂莲结对帮扶，措施得当受到社区肯定。

榜样的力量是无穷的，正是共产党员的先锋模范作用，激发和带动干警的工作热情，全院上下凝心聚力，比、学、赶、帮、超，连续两年荣获“先进基层检察院”。2017年永宁县检察院各项业务工作考核名列全市检察系统第一，当年45人次干警受到各级表彰奖励。党支部成功创评“四星级党组织”，退休党支部评为“五好党支部”，获永宁县“廉政警示教育先进集体”，银川市六五普法先进集体、宁夏政法宣传工作先进单位等称号，“自治区文明单位”复验成功，荣誉称号保持十余年。

三、打造高标准阵地，让活动室热起来

在忙碌的工作之余，党建活动阵地中总能传来干警们欢快的声音。2017年永宁检察院新办案大楼竣工以来，以“三提升”为目标，先后建立了“党建政德活动中心、检察文化基地、党员电子阅览室、图书室、文体活动中心”等，打造了设施齐全、功能完善、丰富实用的“党建阵地群”，吸引着党员干警闲暇时光顾，党建阵地作用切实发挥出来。

永宁检察院党组十分重视党员阵地建设，提出“三提升”思路：提升党建阵地建设高度、提升党建信息化水平、提升党员党性意识和修养。注重提升党建阵地建设高度。在新技侦大楼建设过程中，专门预留了党建教育阵地位置，在设计时，从形式、结构、内容上反复讨论推敲，突出了党建的引领作用，将党建及廉政元素充分融入基地建设，吸引党员干警参与学习，党建阵地作用切实发挥出来。注重提升党建信息化水平。在内网设置学习专栏；手机端建立“永检在线”微信群，定期推送学习内容；使用党建app，强化党员教育；大厅电子屏滚动播放十九大报告、党员干部应知应会内容等；楼内设专栏展示干警学习心得、党建活动信息。综合运用线上线下，多端推送，提升党建信息化水平，使教育管理触角深入各层面。

四、提升党性修养，让党性教育活起来

“在检察战线、在我们身边，有很多人为自己的“初心”坚守多年，他们相信‘不忘初心，方得始终’.....”侦查监督科检察官杨玉婕，结合工作中的点点滴滴，诉说着身边党员干警的责任与担当。办公、办案一线的三位干警倾心进行“微党课”交流，他们紧紧围绕活动主题，以极富感染力的语言，配以优美的音画背景，获得了阵阵掌声。

这次活动是永宁检察院结合创建学习型检察院和检察工作实际，创新“三会一课”形式的一个缩影。今年以来，永宁检察院注重增强“三会一课”的针对性和实效性。院党组专题研究党建工作，支委会专题研究制定了年度党建工作安排，策划了“微党课、实践党课、情景党课、联合党课”等一系列创新党课形式，安排了系列内容新颖形式多样的主题党日活动。

“微党课＋主题演讲”让党课教育活起来。结合学习十九大精神和党规党章，以“微党课＋主题演讲”的形式，用自己的语言讲述身边人、身边事，分享体会认识，受到一致好评。创新开展“实践党课”。与宁夏葡萄酒和防沙治沙大学两个党支部联合开展“关注生态环境，我为沙漠添色彩”实践党课，在党课教学的基础上开展实践案例教学并实地开展防沙治沙实践。通过党员亲身参与，亲手操作，以灵活生动的教育形式，切实提高党员的生态保护意识。拍摄的廉政警示微电影《老同学》，荣获银川市党员教育电视片评选活动一等奖、全国检察机关第二届微电影专题片展播活动入围奖。通过多种灵活生动的教育方式，党员教育效果明显增强，党组织的凝聚力明显提高，党建活力得到进一步提升。

五、常态化、制度化，从严治党严起来

从严管党治党，关键在于落实责任。近年来，永宁检察院通过不断推动各项制度措施落地生根，把党员的教育管理的工作常态化，制度化，多层面将从严治党落到实处：

一是政治理论教育长期坚持。把对学习党章党规、学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容学习常态化制度化。二是组织生活严格规范。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度；建立党建基本信息名册、各项台帐，确保党务基础工作扎实。三是正风严纪。严格落实“两个责任”，狠抓不放强作风，在层层签订《党风廉政建设责任书》的基础上，每名干警均签订了《廉政承诺书》，完善“三个责任清单”，进一步明确责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。四是细化考核促提升。在制定绩效考核办法时，把“党风廉政建设”和“党建工作”任务完成情况纳入考核细则中，将干警纪律作风纳入“职业操守”考评计分，以起到通过廉政促工作，通过工作抓廉政的良好结果。五是严格落实谈心谈话制度。坚持问题导向，班子成员、部门负责人定期与干警开展谈心谈话，掌握党员思想动态，紧盯作风建设新的突出问题，在“周例会、月分析、季总结”时进行分析研究，对在整治中发现的问题及时整改，带动本院制度建设强起来、硬起来、严起来。六是定期开展主题党日成为必修课，确定每月第二周周五为党员活动日，开展主题教育、党费收缴、重温誓词，激发党员身份感、提升先锋性，成为党员的必做功课。

注：“2+3+5”党建品牌即：坚持（2抓）抓党建强队建、抓党建强业务；（3提升）提升党建阵地建设高度、提升党建信息化水平、提升党员党性意识和修养；（创建5好）：支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、发挥作用好的五好党支部。

来源：永检原创  撰稿人：周新华、云峰